Nästa år får person- och företagskunder råd och handledning för arbetssökning och rekrytering från kommunernas sysselsättningstjänster i stället för AN-byrån. Vasa fungerar som organisationsansvarig kommun inom Österbottens sysselsättningsområde och ordnar sysselsättningsservicen gemensamt med Kaskö, Korsnäs, Laihela, Malax, Korsholm, Närpes, Nykarleby och Vörå. 
 
AN-byråerna, d.v.s. statens arbets- och näringsbyråer, avskaffas och deras tjänster överflyttas till kommunerna fr.o.m. 1.1.2025. Samtidigt överflyttas drygt 80 sysselsättningsexperter från Österbottens AN-byrå till Vasa stad. Sysselsättningstjänsterna blir en del av kommunens grundläggande tjänster på samma sätt som till exempel småbarnspedagogiken. 

– Den här historiska reformen ger kommunerna nya möjligheter för att främja sysselsättningen. Regionens livskraft och konkurrenskraft stärks då kommunerna i fortsättningen kan utveckla sysselsättningstjänsterna för att svara direkt på invånarnas och de lokala arbetsgivarnas behov, säger Juha Nummela, direktör för Österbottens sysselsättningsområde.

AN-byråns kunder behöver inte göra något fastän tjänsteproducenten byts ut vid årsskiftet. Både person- och företagskunder kan även i fortsättningen använda Jobbmarknadens elektroniska tjänst för att sköta ärenden. Även nya kunder bör logga in på Jobbmarknaden då de söker arbete eller arbetstagare.  

I Vasa finns verksamhetspunkten för sysselsättningstjänsterna fortsättningsvis i den nuvarande AN-byråns utrymmen i ämbetshuset på Brändö. De övriga verksamhetspunkterna i Österbottens sysselsättningsområde meddelas under hösten.  

Österbottens AN-byrå meddelar sina kunder om reformen under hösten via sina egna kanaler. 

I Finland bildas via reformen 45 sysselsättningsområden som ansvarar för att administrativt ordna sysselsättningstjänsterna. Vasa fungerar som organisationsansvarig kommun för Österbottens sysselsättningsområde som, utöver Vasa, består av Kaskö, Korsnäs, Laihela, Malax, Korsholm, Närpes, Nykarleby och Vörå. 

Oavsett det administrativa organisationssättet av sysselsättningstjänsterna, kan invånarna i fortsättningen alltid vända sig till den egna kommunen då det gäller frågor om sysselsättningstjänsterna. Rådgivningen och handledningen fungerar alltså på samma bekanta sätt som då man söker information om till exempel bygglov eller dagvårdsplats.  

Reformen tar tjänsterna närmare kunderna, vilket ökar sysselsättningstjänsternas tillgänglighet och effektivitet.

Syftet är inte enbart att överflytta tjänster och personal från staten till kommunerna, utan att utveckla sysselsättningstjänsterna till att bli ännu bättre. Inom Österbottens sysselsättningsområde riktar man yrkesutbildningen till att bättre stöda områdets sysselsättning och företagens behov, man främjar integreringens roll i sysselsättningen och man stärker kommunernas roll i att aktivt locka experter, vid behov även från utlandet. 

I början av 2025 träder också en ny integrationslag i kraft, som gör att kommunerna övertar AN-byråns ansvar vad gäller främjandet av integrationskundernas integrering. Förändringen stärker sysselsättningen bland invandrade och förtydligar de olika aktörernas ansvar.